Ten einde die spangees te kweek, die vermoë van die span te verbeter, samehorigheid en uitvoering te verbeter, verbeter onderlinge kommunikasie en begrip. Op 3 November het die maatskappy spanleiers en hoër georganiseer om die bemagtigende groeiprogram-delingsessie uit te voer.
Hierdie opleidingsessie vir die deel is gelei deur Lu Xujie, bestuurder van die produksie -afdeling van die vervaardigingsentrum, en Chu Hao, hoof van die Vervaardigingsentrum. Deel hul ervaring nadat hulle drie dae en twee nagte aan die "Wolf Soul" -uitbreidingsopleiding deelgeneem het as maatskappyverteenwoordigers.
Vanuit die vier perspektiewe van eerste oogopslag, span, verantwoordelikheid en dankbaarheid. Chu Hao, die hoof van die vervaardigingsentrum van die Vergadering, het sy insigte gedeel, gedagtes van deelname aan die uitreikopleiding: u moet let op metodes as u alles doen; Nadat u doelwitte gestel het, moet u deursettingsvermoë en doeltreffende voltooiing; 'n duidelike begrip van die verantwoordelikhede van die span en werk hard daarvoor; Leiers moet leierskap, samehorigheid, appèl, spanlede hê, moet uitvoering en katvisseffek hê.
Vanuit die perspektief van werk. Lu Xujie, die bestuurder van die produksie -afdeling van die vervaardigingsentrum, het die toepassing van die opleidingswins op die werk verduidelik. Daar is beklemtoon dat verduidelikings in baie aspekte gemaak is, soos realiseringsmetodes, kulturele konstruksie en persoonlike bevordering.
Twee belangrike punte is op die spanvorming uitgebrei:
1. Die spanlede moet leer om onvoorwaardelik gehoorsaam te wees om te bewys dat die leier reg is. Die waarde van die span is om te voorkom dat die span foute maak;
2. Elke span moet die voordele van elke spanlid sien, die voordele van die spanlede ten volle benut om die rigting uit te klaar en die taak doeltreffend te voltooi.
Hierdie opleiding en uitruil het die personeel se tipes in die beoefening van die korporatiewe kultuur verder verbeter. Met die entoesiasme van “Eendag is twee en 'n half dae” en die passie van “As jy nie veg vir die eerste plek nie, speel jy ', verbeter dit voortdurend werkdoeltreffendheid en uitvoering van die span. Deurlopende bydrae tot kwaliteitsontwikkeling.
Postyd: Aug-17-2021 Augustus